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在公关层与去儿网及阿里系双线作战，因此与阿里约定过公关停协，简单来说就互不搞协。不得不承，在协约定下，双方的公关人员都比较克制。暑期大促业务摩擦人员跳槽，但都在台下进行，还真没有过台上的擦枪走火。但显然，去啊昨夜放出的文率先打破了其与携程之间的暧昧。

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柏悦担任餐饮部高级理职位2012年就任九寨天堂洲际酒店驻店经理，之后作为武汉洲际酒店驻店经理，引领酒店会展中心于201311月成功开业同期作为开业先锋，带拉萨天堂洲际酒店成功开业加入厦门海英迪格酒店，闵成勇将带团队成员继英迪格致胜之道，让英格成为来厦商旅人

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些因素致?陈林：先观念大原因，很人进养老院，小孩不愿意，父母也不愿意所以我物业司现在在做一些上门服务的养业务，比我小区的业主里老人没人照顾，又不愿意出去，我们以提供上门服务，这也种养老模式我正在设几种模式，，把老人接出来，在小区一“补发价格”过，入住率和利润率都有下滑趋势。转型做更元的商业化发展，在恰当的时机转战股市场，重新获得高估，这是7天团队的长远考虑。果然，市后重新组建的铂涛开始经营更多的细分品牌，取得了不错的战绩今6月，也有媒体曝出铂涛正股上市的消。或许用不了多久，最早上市的如也会

去哪儿竞争比较激烈，酒店方面的话，最大的竞争对手应是美团，比去哪儿量大得多，尤其在低市场，是我们大的竞争对手。低产品在营方面要更多低成本营销，在产品服务方面我们也做了更多尝试，比服务自动化等等，样在成比较低的情况下把低产品的服务做好，对所有的司可能都

入不超过1万，由于其赁的房屋本都具备修，因此其回报周期大在1年左右这数据相比集合式公寓比投资回报会更加块。公寓和酒店业反映，寓公共区域成低且水电费由住自行承担，因公寓的营运成本比酒店低很，且公寓的空置率常小于5%，酒店可能有20%空置率，加之酒店整

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学在观上来还做数分析的，做实验的，最后推倒出因果关系。做企业的话，更多是在微观层面过数据分析、实验去发现些律，去指工作和决策。这我们直提倡的，我曾经在公司做得最多的培就是科理，实际上就是科做事理+实验，有定理论，通过逻辑的分析这行业么样的，“补发价格”，必的，大家清醒一下任何产业都不是好做的，就像酒店样，房子越盖越，建的酒店也越来越多，这个行业也就不好做了。这洗牌以后，很多出的出，该破产的破产，没进来的就不敢进来，进来的也出了，这产业就会健康。我经常说没有一破产的业，只有破产的企业，企业会破产，

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“补发价格”现在半是重资产，半是轻资产，今后轻资产模会加大，计划202080%以上都会轻资产，20%重资产，因为轻资产发展比较快点：元一直在谋划酒店集团单独上市，这动作进展到哪阶?陈林：我的上市路走得比较艰苦，一始是计划酒店集团重资产和轻资产一起上市，接着重资

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